Offres d'emploi : Chargé de la Paie (Réglementation Française) (H/F)

 Date d'expiration: 18/05/2016

 

Description :

 

Nous recrutons pour notre client, une société française opérant au Maroc (Casablanca), un chargé de la paie (H/F) maîtrisant la paie française et la réglementation sociale française 

 

Activités et missions :

 

La Collecte, la saisie et le contrôle des données nécessaires à l’établissement de la paie.
- L’établissement de la paie et l'édition pour partie les bulletins dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
- La gestion des soldes de tout compte et les éléments s’y rattachant (certificat de travail, attestation pôle emploi, etc.).
- La gestion des arrêts maladie et la mise en place et suivi du dossier prévoyance.
- L’intervention dans la gestion de la mutuelle.
- La participation à l’établissement des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi de la masse salariale utiles pour les analyses et enquêtes (bilan social, égalité homme / femme, etc.).

 

Profil recherché :

 

De formation supérieure Bac+2 et plus, avec une expérience obligatoire dans la Gestion de la paie et l’administration du personnel en France.

 

Compétences requises :

 

- Connaissance des SIRH relatif à la paie
- Maîtrise de la législation sociale en France
- Maîtrise des techniques de paie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Respect de la confidentialité
- Avoir du gout des chiffres et une bonne maîtrise des reporting d’activité
- Sens de l'organisation
- Diplomatie et rigueur

 

Langues :

 

Vous maîtrisez  le Français et l'Arabe. Des connaissances en Anglais seront un atout.

 

Type de contrat :

CDI

Si le poste correspond à vos attentes, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV en précisant vos motivations pour le poste.

 

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